Min Stora Dags styrelse

Min Stora Dags styrelse består av ordförande och sex ledamöter. Styrelsen har det övergripande ansvaret för Min Stora Dags verksamhet och den interna kontrollen av stiftelsen utifrån stadgarna. Styrelsen arbetar utan ersättning.

Styrelsen fastställer årligen verksamhetsplan och budget. Generalsekreteraren ansvarar för den löpande förvaltningen och Min Stora Dags dagliga verksamhet inom dessa ramar.

Anna Engebretsen, ordförande

Nuvarande andra befattningar: Styrelseledamot i Bilia AB, Investment AB Öresund, MQ Marqet AB och Stiftelsen Barnforskningen vid Astrid Lindgrens Barnsjukhus.

Tidigare erfarenheter: Projektledare inom kommunikation och sponsring på SkiStar AB samt projektledare på mediebyrån Omnicom Media Group. Tidigare styrelseledamot i Fabege AB och Stenhus Fastigheter i Norden AB.

Svante Norgren, ledamot

Nuvarande andra befattningar: Chef Astrid Lindgrens barnsjukhus, livmedikus, Styrelseuppdrag i Ronald McDonald Hus, Huddinge; Tobias registret, Pro Patria.

Tidigare erfarenheter: Överläkare, docent.

Christoffer Lindblad, ledamot

Nuvarande andra befattningar: Grundare till och partner på Pelago, ledarskapsrådgivare och ordförande i valberedningen för Transparency International Sverige.

Tidigare erfarenheter: Styrelseledamot i den internationella människorättsorganisationen Civil Rights Defenders (2015-2023), partner och Sverigechef på Alumni Norden, jurist på Mannheimer Swartling och senior HR-chef på Fortum.

Sophie Jonsson Elfstadius, ledamot

Nuvarande andra befattningar: Chefsjurist och del av koncernledningen, Husqvarna Group.

Tidigare erfarenheter: Bolagsjurist inom Husqvarna Group (sedan 2010), Advokat på Advokatfirman Lindahl i Stockholm.

Jessica Häggström, ledamot

Nuvarande andra befattningar: Personaldirektör Investor AB.

Tidigare erfarenheter: En rad befattningar inom Ericsson; 20 års erfarenhet av globalt arbete inom Human Resources med fokus på Talent Management, organisations- och ledarutveckling.

Martinus Rönnerman, ledamot

Nuvarande andra befattningar: Grundare av Martinus Advisory, verksam som rådgivare inom kommunikation, marknad och affärsutveckling.

Tidigare erfarenheter: Kommunikationschef på medtech-bolaget Permobil, chef för marknad, kommunikation och HR på fastighetsbolaget Vectura samt seniorkonsult vid kommunikationsbyrån Kreab.

Min Stora Dags styrelseordförande och ledamöter får inga arvoden för sina uppdrag. Generalsekreteraren ansvarar på uppdrag av styrelsen för att leda Min Stora Dags verksamhet i Sverige.

”Tillsammans arbetar vi för att få så stor effekt som möjligt av de medel som Min Stora Dag samlar in”

– Anna Engebretsen, ordförande

Möt Anna Engebretsen – ordförande i Min Stora Dags styrelse

Anna har ett förflutet inom marknadsföring och kommunikation och leder Min Stora Dags styrelsearbete. Här berättar hon om den glädje som uppdraget ger henne.

Hur ser arbetet i styrelsen ut?

– Styrelsen har det övergripande ansvaret för Min Stora Dags verksamhet och ska kontrollera så att vi alltid följer stadgarna och ändamålet – att göra skillnad för barn och unga med allvarliga sjukdomar och diagnoser. Styrelsen har nära kontakt och avstämningar med personalen för att löpande kunna ge kunskap och insikter till varandra.

Vad betyder det för dig att sitta i styrelsen för Min Stora Dag?

– Det bästa är att se att vi gör skillnad. Att få ta del av den tacksamhet vi får från barnen och deras familjer efter deras Stora Dagar. Men även den löpande återkopplingen från personer inom vården som ger oss kvitton på vad de Stora Dagarna betyder för barnens läkning och återhämtning. Att få möjlighet att ge energi och glädje till de kämpande barnen betyder verkligen mycket för mig, att dessutom kunna se lyckan hos vårdpersonalen som kan nominera barnen ger dubbel glädje.

Hur bidrar styrelsen till Min Stora Dags verksamhet?

– Styrelsens ledamöter med deras värdefulla bredd, bakgrund och kompetens delar löpande med sig av sin expertis till personalen när så behövs. Den nära dialogen med ledningsgruppen och vår löpande kontakt med personalen är värdefull och givande för oss alla. Vi vill vara ett bra bollplank till generalsekreteraren och ledningen i de olika frågor som uppstår i verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att få så stor effekt som möjligt av de medel som Min Stora Dag samlar in.